为提升企业招聘效率和效果，5月25日，佛山照明携手猎聘在总部举行直播招聘会。据统计，本次直播招聘历时1.5小时，共推出25个热门工作岗位，在线观看7549人次。

直播现场，人力资源部副部长龚晓华、招聘专员杨烨及相关工作人员化身“主播”，从企业发展、工作环境、薪资待遇、发展前景、岗位要求等方面，向直播间的求职者进行了全方位介绍。主持人还通过镜头带着观众参观了佛山照明智慧展厅，现场介绍了智能照明、健康照明相关产品，形象直观地展现企业研发成果，并邀请老员工并分享十年的工作经历和心路历程。本期直播带岗招聘共提供项目工程师、照明设计师、项目技术员、行政文员、销售代表等25个工作岗位，直播期间，后台收到互动咨询和投递简历99份，投递量及浏览量目前还在不断增长中。

近年来，佛山照明积极探索人才队伍建设新机制，多措并举打好人才引进工作“组合拳”：探索“直播带岗+云面试”的远程线上就业招聘新模式，积极应对疫情对企业用工需求的冲击和影响，通过“企业推介+岗位介绍+线上答疑+直播投递+连线面试”五位一体式的实时互动，将线下就业招聘“面对面”的面试变成“屏对屏”的畅聊；加大校企合作力度，构建校企合作新模式，如与广东省城市技师学院共建佛山照明产业学院；携手佛山科学技术学院深化校企合作人才培养模式，加强实训基地建设、项目化教学研究与改革，探索校企合作、青年人才培养新方式；获批设立广东省博士工作站，充分发挥高层次人才资源优势，与科研院所、高等院校通过项目合作、成果转化、联合培养人才等多种方式开展产学研合作，创新柔性引才、用才方式。

接下来，佛山照明将进一步拓宽引才渠道，创新引才方式，加快各类人才的引进，加快把人才优势转化为企业创新发展优势，为实现企业高质量发展提供坚实人才支撑。