6月17日，佛山照明储备干部队伍综合管理技能提升训练营圆满落下帷幕，本期47名学员经过为期两天的集训，顺利完成所有课程学习并正式结业。
训练营现场
16日上午，佛山照明人力资源部部长谭刘宝，以及来自公司各部门的47名储备干部们共同参加本次训练营的开营仪式。谭刘宝表示，为更好地推动公司人才培养和开发管理，提高储备干部的管理技术水平及综合素质，专门开展本次训练营活动，希望各位学员能把训练营上所学知识和技能应用到日后的实际工作中。
佛山照明人力资源部部长谭刘宝
根据前期充分调研，训练营针对学员需求制定出系统的课程内容，具体涵盖自我管理、人员管理、工作管理以及管理工具的应用共四大方面。本次训练营还邀请了AACTP国际训练协会PTT职业培训师陈宝光担任课程老师，陈老师拥有多年企业管理经营经验，并在国内外知名企业担任总经理与首席顾问。
训练营主讲老师陈宝光
课堂上，陈老师的授课方式生动活泼，有系统地结合理论和实际，并运用案例深入浅出地引导学员思考。经过为期两天的课程学习，学员们都很受启发，表示日后在做好本职工作的基础上，继续广泛学习，争取成为优秀的复合型人才，推动企业经营发展。
培训采用分组PK并激励的方式
学员认真做笔记
发展是“第一要务”，人才是“第一资源”。佛山照明一直以来高度重视人才建设，注重制度设计，做好人才发展规划。按照《佛山照明后备人才梯队建设和培养方案》，公司去年从组织内部甄选并推荐了具备相关经验和技能的骨干员工作为储备干部，并为其开展有针对性的综合管理技能提升训练。
训练营结业大合照
未来，佛山照明将继续坚持以人为本，重视人才培养，通过扎实有效的人才开发与培养工作，让公司的优秀人才源源不断地涌现。
